“呼——”緊鎖的眉頭,微微顫??抖的指尖,還有那雙黯淡無(wú)光的??眼睛,都清晰地昭示著,眼前的這位年輕部下,正承受著巨大的壓力。這場(chǎng)景,對(duì)于身為團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的胡桃來(lái)說(shuō),早已是家常便飯。她并非冷冰冰??的管理者,而是更像一位經(jīng)驗(yàn)豐富的“人心捕手”,總能在最細(xì)微之處,捕捉到那些不易察覺(jué)的情緒波瀾。
今天,她關(guān)注的對(duì)象是小李,一個(gè)平時(shí)里陽(yáng)光開(kāi)朗,工作能力出眾的年輕人。最近幾個(gè)項(xiàng)目下來(lái),小李明顯地變得沉默寡言,甚至開(kāi)始出現(xiàn)一些工作上的失誤。這與他以往的表現(xiàn)判若兩人,讓胡桃不得不打起十二分的精神。她沒(méi)有選擇在公開(kāi)場(chǎng)?合點(diǎn)名批評(píng),也沒(méi)有急于詢問(wèn)原因,而是不動(dòng)聲色地遞上一杯溫?zé)岬目Х龋缓笤谛±畹墓の慌裕p輕地坐下。
“小李啊,最近好像有點(diǎn)累?”胡桃的聲音不高不低,帶??著一種天然的親和力,像春風(fēng)拂過(guò)湖面,蕩開(kāi)層層漣漪。她沒(méi)有直接觸及“問(wèn)題”,而是從一個(gè)最日常的關(guān)心切入,為接下來(lái)的對(duì)話營(yíng)造一個(gè)輕松的氛圍。小李抬起頭,眼中閃過(guò)一絲驚訝,隨即又恢復(fù)了漠然。他勉強(qiáng)擠出一絲笑容:“胡桃姐,您怎么來(lái)了?我沒(méi)事,就是最近有點(diǎn)沒(méi)睡好。
胡桃微微一笑,眼神卻依舊溫和而堅(jiān)定。“沒(méi)睡好是小事,但如果是因?yàn)楣ぷ魃系氖虑椋俏覀兛傻煤煤昧牧摹!彼溃苯拥谋茊?wèn)只會(huì)讓對(duì)方筑起更深的防線。她選擇了一種更迂回、更具同理心的方式。“你知道嗎,我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,也遇到過(guò)和你一樣的情況。那時(shí)候,總覺(jué)得自己能力不夠,怕讓領(lǐng)導(dǎo)和同事失望,整夜睡不著覺(jué)。
胡桃的話語(yǔ),像一把鑰匙,悄悄地打開(kāi)了小李緊閉的心門(mén)。他沒(méi)想到,一向雷厲風(fēng)行的??胡桃隊(duì)長(zhǎng),竟然也有過(guò)這樣青澀而迷茫的時(shí)期。這種共情,讓小李感到自己并非孤單一人在戰(zhàn)斗,他開(kāi)始卸下防備,低聲訴說(shuō)了自己的困境。原來(lái),最近幾個(gè)項(xiàng)目要求之高,競(jìng)爭(zhēng)之激烈,讓他倍感壓力。
他覺(jué)得自己付出了巨大的努力,但似乎總達(dá)不到預(yù)期的效果,甚至覺(jué)得自己辜負(fù)了胡桃姐的信任,辜負(fù)了團(tuán)隊(duì)的期望。
“我……我感覺(jué)自己好像停滯不前了,甚至在退步。”小李的聲音里充滿了挫敗感,“我怕再這樣下去,就會(huì)成為團(tuán)隊(duì)的拖累。”
胡桃靜靜地聽(tīng)著,時(shí)不時(shí)地點(diǎn)點(diǎn)頭,給予小李最真誠(chéng)的回應(yīng)。她沒(méi)有打斷,也沒(méi)有急于給出解決方案。她明白,有時(shí)候,一個(gè)人最需要的??,不是“你怎么做”,而是“我懂你”。當(dāng)小李傾訴完,他感覺(jué)自己的胸口壓著的大石頭似乎減輕了不少。
“小李,你說(shuō)的我完全能理解。”胡桃的語(yǔ)氣依舊溫和,但多了一份堅(jiān)定。“我要感謝你愿意跟我分享你的感受。這本身就需要很大的勇氣。”她頓了頓,繼續(xù)說(shuō)道:“你說(shuō)的‘停滯不前’,‘退步’,這些感受,對(duì)于一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),是非常痛苦的。但??我想告訴你,這恰恰是成長(zhǎng)的??信號(hào)。
“對(duì),成??長(zhǎng)。”胡桃的眼睛里閃爍著智慧的光芒。“你看,當(dāng)你遇到瓶頸,開(kāi)始審視自己的不足,開(kāi)始感到焦慮,這說(shuō)明你還在乎,還在渴望進(jìn)步。那些真正停滯不前的人,反而是那些對(duì)一切都無(wú)所謂,對(duì)挑戰(zhàn)毫無(wú)反應(yīng)的人。”她語(yǔ)氣一轉(zhuǎn),變得更加有力:“你覺(jué)得你在退步,那是因?yàn)槟阏驹诹艘粋€(gè)新的高度,用更挑剔的眼光審視自己。
就像爬山一樣,當(dāng)你爬到一定高度,你會(huì)發(fā)現(xiàn)眼前的路更陡峭,風(fēng)景也變得不一樣,但這并??不??代表你沒(méi)有在前進(jìn),而是你正在攀登更高的山峰。”
胡桃的話,讓小李的眼睛漸漸有了神采。他從未從??這個(gè)角度想過(guò)自己的困境。他一直沉浸在“我做不好”的負(fù)面情緒里,卻忽略了這種“不好”背后所蘊(yùn)含的對(duì)“好”的追求。
“而且,團(tuán)隊(duì)從來(lái)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。”胡桃繼續(xù)說(shuō)道,語(yǔ)氣中充??滿了團(tuán)隊(duì)的溫暖。“你過(guò)去為團(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn),大家有目共睹。你不是‘拖累’,你是團(tuán)隊(duì)不可或缺的一員。而且,你覺(jué)得你付出??了努力,但結(jié)果不理想,這有很多原因。有可能是方法的問(wèn)題,有可能是外部環(huán)境的變化,甚至有可能是我們作為團(tuán)隊(duì),在支持你方面做得還不夠。
胡桃的這一番話,像是為小李打開(kāi)了一扇新的窗戶。他一直以為自己的問(wèn)題是個(gè)人能力的不足,但胡桃卻將目光放到了更廣闊的層面,包括方法、環(huán)境,甚至團(tuán)隊(duì)的支持。這讓他感到,自己并非孤軍奮戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)是他的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
“胡桃姐,謝謝您……”小李的聲音有些哽咽,他知道,自己內(nèi)心深處積壓的情緒,正在一點(diǎn)點(diǎn)地消散。
“別客氣。”胡桃微笑著,“我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),互相扶持,共同成長(zhǎng),這是我們最基本的原則。下次再遇到讓你感到困惑或者沮喪的事情,隨時(shí)都可以來(lái)找我。我們一起分析,一起想辦法。記住,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們都在這里。”
在胡桃的耐心傾聽(tīng)與真誠(chéng)安??慰下,小李緊鎖的眉頭舒展開(kāi)來(lái),黯淡的眼神重新閃爍著光芒。他知道,這次談話不僅僅是關(guān)于工作,更是關(guān)于心靈的療愈。胡桃用她的智慧與溫暖,不僅解決了小李眼前的困境,更在他心中播下了希望的種子,讓他重新找回了前進(jìn)的勇氣和動(dòng)力。
這,就是胡桃式的領(lǐng)導(dǎo)力——用“心”去感受,用“心”去溝通,用“心”去療愈。
在“心”語(yǔ)的溫暖滲透之后,胡桃并沒(méi)有止步于情感的慰藉,她深知,真正的支持,還需要在行動(dòng)上給予指引,幫助部下找到迷失的方向,重拾前進(jìn)的動(dòng)力。因此,在接下來(lái)的日子里,她開(kāi)始用一系列精心設(shè)計(jì)的“引”力,來(lái)幫助小李乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)走出低谷。
“小李,上次我們聊過(guò)后,你感覺(jué)怎么樣?”幾天后,胡桃再次找到小李,這一次,她手里多了一份文件。“我仔細(xì)看了一下你最近負(fù)責(zé)的項(xiàng)目資料,我發(fā)現(xiàn)了一些我們可能忽略的細(xì)節(jié)。”胡桃的語(yǔ)氣依然親切,但帶著一種探索的意味。她沒(méi)有直接點(diǎn)出小李的“錯(cuò)誤”,而是以一個(gè)共同探索者的姿態(tài),引導(dǎo)小李自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
“我注意到,在這個(gè)環(huán)節(jié),你嘗試了一種全新的方法。”胡桃指著文件上的一個(gè)部分,“這個(gè)想法很有創(chuàng)意,也很有潛力。但是,在初期推廣的時(shí)候,是不是可以考慮增加一些鋪墊,比如說(shuō),先在小范圍內(nèi)進(jìn)行試點(diǎn),收集反饋,然后再全面推廣?”
胡桃的提問(wèn),并非質(zhì)問(wèn),而是啟發(fā)。她將問(wèn)題的焦點(diǎn)從“為什么做不好”轉(zhuǎn)移到“如何做得更好”。小李順著胡桃的思路,開(kāi)始回顧整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和執(zhí)行過(guò)程。他猛然發(fā)現(xiàn),自己當(dāng)時(shí)為了追求效率,確實(shí)省略了一些必要的調(diào)研和論證環(huán)節(jié),而一味地??想要快速推進(jìn)。
“是啊,胡桃姐,我當(dāng)時(shí)太想把項(xiàng)目做好了,所以就……有點(diǎn)急于求成。”小李不好意思地?fù)狭藫项^。
“我理解。”胡桃溫和地回應(yīng),“創(chuàng)新總是伴隨著風(fēng)險(xiǎn),而快速迭代,在某些情況下確實(shí)是有效的。但關(guān)鍵在于,我們要學(xué)會(huì)在何時(shí)何地運(yùn)用何種方法。這次的經(jīng)歷,與其說(shuō)是失敗,不如說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)。”
胡桃的“經(jīng)驗(yàn)”論,再次讓小李感到??釋然。他不再將這次的失誤視為一種“原罪”,而是將其看作一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。胡桃接著說(shuō):“下次,我們可以嘗試建立一個(gè)‘項(xiàng)目復(fù)盤(pán)’機(jī)制。在項(xiàng)目初期,大家一起討論風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。項(xiàng)目進(jìn)行中,定期召開(kāi)簡(jiǎn)短的站會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
項(xiàng)目完成后,大家一起復(fù)盤(pán),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣,我們就能在追求創(chuàng)新的最大程度地??規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。”
胡桃提出的“項(xiàng)目復(fù)盤(pán)”機(jī)制,并非空穴來(lái)風(fēng),而是她長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理思考的結(jié)晶。她深知,一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),不僅需要個(gè)人的能力,更需要系統(tǒng)性的支持和流程化的管理。她沒(méi)有強(qiáng)迫小李接受,而是以一種建議的形式,讓小李主動(dòng)參與到??這個(gè)機(jī)制的設(shè)計(jì)中來(lái)。
“小李,你對(duì)這個(gè)‘復(fù)盤(pán)’機(jī)制有什么想法?你覺(jué)得我們可以在哪些方面做得更好?”胡桃將問(wèn)題拋給了小李,讓他成為機(jī)制的共同創(chuàng)造者。
小李認(rèn)真思考后,提出了自己的建議,比如在復(fù)盤(pán)會(huì)議上,可以引入一些匿名反饋的環(huán)節(jié),讓大家更敢于說(shuō)出真實(shí)的??想法;還可以設(shè)置一些“獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”,鼓勵(lì)大家積極提出改進(jìn)意見(jiàn)。
“很好!”胡桃贊許地點(diǎn)點(diǎn)頭,“小李,你提出的想法非常??棒,這說(shuō)明你對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的未來(lái),有著自己的思考。我們把這些想法都記錄下來(lái),下次團(tuán)隊(duì)會(huì)議的時(shí)候,我們一起討論,讓這個(gè)機(jī)制真正地為我們所用。”
通過(guò)這種方式,胡桃不僅幫助小李理清了思路,更讓他感受到自己作為團(tuán)隊(duì)一員的價(jià)值和影響力。他不再是那個(gè)沉浸在自我懷疑中的年輕人,而是成為了團(tuán)隊(duì)改進(jìn)的積極參與者。
不僅僅是針對(duì)小李,胡桃還針對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行了一系列“撥云見(jiàn)日”的舉措。她組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”,邀請(qǐng)團(tuán)隊(duì)中那些有成功經(jīng)驗(yàn)的成員,分享他們的故事和心得。她鼓勵(lì)大家分享那些“犯過(guò)的錯(cuò)誤”和“踩過(guò)的坑”,以及如何從中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這樣的分享會(huì),讓團(tuán)隊(duì)成員們意識(shí)到,每個(gè)人在成長(zhǎng)的道路上,都會(huì)遇到困難,都會(huì)犯錯(cuò)誤,重要的是如何從中汲取力量,繼續(xù)前行。
胡桃還倡??導(dǎo)一種“成長(zhǎng)型思維”的企業(yè)文化。她鼓勵(lì)大家擁抱挑戰(zhàn),從失敗中學(xué)習(xí),將努力視為通往精通的道路。她會(huì)時(shí)不時(shí)地在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)布一些關(guān)于“成長(zhǎng)型思維”的文章、視頻,并在工作會(huì)議上引用一些相關(guān)的??案例,潛移默化地影響著團(tuán)隊(duì)的思維模式。
“大家記住,我們每個(gè)人都是一顆種子,有無(wú)限的潛力。但要長(zhǎng)成參天大樹(shù),需要陽(yáng)光、雨露,更需要我們自己不斷地汲取養(yǎng)分,茁壯成長(zhǎng)。”在一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上,胡桃用這樣生動(dòng)的比喻,鼓勵(lì)著大家。
在胡桃的悉心引導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)的氣氛逐漸發(fā)生了積極的變化。大??家開(kāi)始更愿意分享自己的困惑,更樂(lè)于互相幫助。小李也逐漸走出了低谷,他重新找回了工作的熱情和自信,并且在新的項(xiàng)目中,展現(xiàn)出了更加成熟和穩(wěn)健的表現(xiàn)。他不僅吸取了之前的教訓(xùn),并且在胡桃的指導(dǎo)下,學(xué)會(huì)了如何更好地平衡創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn),如何更有效地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
胡桃的“引”力,是一種潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的力量。她不是用權(quán)威去壓制,而是用智慧去啟迪;她不是用命令去驅(qū)使,而是用榜樣去引領(lǐng)。她像一位高明的園丁,悉心照料著每一株幼苗,為它們提供最適宜的生長(zhǎng)環(huán)境,并用她特有的“引”力,指引它們朝著陽(yáng)光的??方向,茁壯成長(zhǎng)。
在胡桃的帶領(lǐng)下,這個(gè)團(tuán)隊(duì),不僅克服了眼前的低谷,更在一次次的挑戰(zhàn)中,不??斷成長(zhǎng),蛻變,成為一個(gè)更加堅(jiān)韌、更加充滿活力的集體。
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